この度は、日立電線への入社、誠におめでとうございます。本日、社会への第一歩を踏み出した皆さんには、これまで培ってきた知識・経験、そして若さや体力を活かして大いに活躍されることを期待します。

　さて、当社が事業を行ってきた領域では、外部環境が急激に変化しており、今後ますます競争が激しくなっていくことが予想されます。そのような中、当社は中期経営計画のもと、さまざまな事業構造改革施策や業績改善施策に取り組んで参りました。
　しかしながら、事業環境の変化に対応し持続的成長をめざすためには、経営資源の有効活用によって事業効率を上げるとともに、事業および開発における領域を広げる必要があります。このため、当社は日立金属株式会社と2013年7月1日付で経営統合をし、新会社として新しい一歩を踏み出すことといたしました。皆さんを取り巻く環境は大きく変化しますが、環境の変化に適応しグローバルに活躍できる人材になって欲しいと思います。

　そこで、新入社員の皆さんにお願いしたいことが二点あります。
　第一に、「何事にも積極的に挑戦して欲しい」ということです。今や我々の競争相手は国内企業だけにとどまらず、グローバルに存在します。皆さんは、世界のライバルに負けないよう、勉強を怠らず、いろいろな経験を積んで、自分を磨いていって下さい。そして、変化を恐れず、何事にも積極的に挑戦し、行動して下さい。
　第二は、「コミュニケーションを大切にして欲しい」ということです。仕事は一人で行うものではなく、チームで取り組むものです。上司や先輩、周囲の人達とのコミュニケーションを活発に行い、アドバイスや指導を仰ぎつつ、大いに議論しながら仕事を進めていって下さい。

　皆さんがプロフェッショナルとして、また立派な社会人として成長されることを祈念します。

* 当社の入社式は、本日、日高工場（茨城県日立市）にて行われました。