我々日立電線の一員として、社会の第一歩を踏み出した皆さんには、これまで培ってきた知識・経験、そして若さや体力を活かして大いに活躍されることを期待します。

　2011年度は、東日本大震災、欧州各国の金融不安や歴史的な円高、電力事情の悪化などにより、当社にとって厳しい年となりました。そのような中、全社をあげて震災被害からの復旧活動、事業構造改革、グローバルな視点での事業再編に取り組んできました。
当社の置かれた環境は依然として厳しいものですが、高収益企業として生まれかわるためには、真のグローバル企業に変わっていかなければなりません。皆さんのような若い人達には、これからどんどん海外に出て、活躍して欲しいと思います。

　そこで、新入社員の皆さんにお願いしたいことが二点あります。
　第一に、「何事にも積極的に挑戦して欲しい」ということです。今や我々の競争相手は国内だけにとどまらず、世界中の企業になっています。皆さんは、このような世界のライバルに負けないよう、勉強を怠らず、いろいろな経験を積んで、自分を磨いていって下さい。そして、変化を恐れず、何事にも積極的に挑戦し、行動して下さい。
第二は、「コミュニケーションを大切にして欲しい」ということです。仕事は一人で行うものではなく、チームで取り組むものです。上司や先輩、周囲の人達とのコミュニケーションを活発に行い、アドバイスや指導を仰ぎつつ、大いに議論しながら仕事を進めていって下さい。

　皆さんが日立電線で活き活きと動き回り、プロフェッショナルとして、また立派な社会人として成長されることを祈念します。

以上

* 当社の入社式は、本日、本社（東京都千代田区）にて行われました。

過去3年間の新卒採用数(総合職)

	大学卒			大学院卒 ((　)内は博士課程修了者で内数)			合計
	事務系	技術系	計	事務系	技術系	計	事務系	技術系	計
2010年度入社	5	2	7	1	27 (0)	28	6	29	35
2011年度入社	12	2	14	1	29 (1)	30	13	31	44
2012年度入社	1	1	2	0	2 (1)	2	1	3	4

* 各年度の4月1日付入社の人数を記載しております。